Остаток отпуска в 1С Зарплата и управление персоналом

Согласно Трудовому Кодексу РБ за каждым работником закреплено право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск в минимальном размере 24 календарных дня. Некоторым категориям работникам положены также дополнительные ежегодные отпуска. При этом сотрудники могут отпусками не воспользоваться вовсе или использовать не целиком. Оставшиеся дни всех видов отпусков становятся «остатками» отпуска.

 

В программе 1С Зарплата и управление персоналом реализован функционал по контролю за остатками отпусков сотрудников посредствам отчётов «Остатки отпусков (сводно)», «Остатки отпусков по видам».

 

Для формирования данных отчётов перейдите в раздел «Кадры» — «Кадровые отчёты» — «Остатки отпусков (сводно)», «Остатки отпусков по видам». 

 

 

При выборе отчёта «Остатки отпусков (сводно)» для формирования отчёта заполните следующие графы:

• дата отчёта —  выберите из раскрывающегося списка: начало этого дня, этой недели и т.д., либо при выборе «Произвольная дата» введите дату;
• организация —  укажите в перечне организаций, по которым ведётся учёт в программе;
• сотрудник —  выберите из списка Сотрудники лицо, по которому необходимо сформировать отчёт.

 

После заполнения нажмите кнопку «Сформировать». Программа сформирует информацию об остатках отпусков по их видам. Данные по каждому виду отпуска и общий итог содержатся в соответствующих колонках отчета.

 

 

В том случае, если необходимо сформировать более детальный отчёт по остаткам отпусков сотрудников перейдите в отчёт «Остатки отпусков по видам», далее заполните следующие графы:

• дата отчёта —  укажите дату, на которую необходимо сформировать отчёт;
• организация —  укажите в перечне организаций, по которым ведётся учёт в программе;
• сотрудник —  выберите сотрудника из списка, по которому необходимо сформировать отчёт.

 

После заполнения нажмите кнопку «Сформировать». Программа сформирует более детальную информацию об остатках отпусков в разрезе видов отпусков и рабочих лет.

 

 

В программе 1С Зарплата и управление персоналом есть возможность выведения на печать и сохранения сформированных отчётов. Для выведения на печать нажмите кнопку «Печать».