Отмена доплаты до среднего заработка в 1С Зарплата и управление персоналом

На практике возникают случаи, когда необходимо назначить сотруднику доплату при временном переводе на нижеоплачиваемую работу и в других случаях.

 

Доплата до среднего заработка сотрудникам организации начисляется при установке следующих настроек.

 

Для настройки документа перейдите в раздел «Настройка» —  «Расчёт зарплаты». 

 

 

Далее перейдите по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний».

 

 

В появившемся окне на вкладке «Прочие начисления» установите галочку «Доплата до среднего заработка».

 

 

В программе доплата до среднего заработка регистрируется документом «Приказ на доплату до среднего заработка».

 

Если назначенная на определённый срок доплата отменяется досрочно, то данная операция отражается посредством формирования документа «Отмена доплаты до среднего заработка».

 

Для создания нового документа перейдите в раздел «Зарплата» — «Отмена доплаты до среднего заработка».

 

 

В новом окне заполните следующую информацию:

• организация —  выберите из списка созданных организаций, в том случае, если в программе одновременно ведётся учёт по нескольким организациям;
• сотрудник —  выберите из справочника Сотрудники лицо, которому необходимо отменить доплату до среднего;
• дата отмены —  дата, с которой в программе будет прекращено начисление доплаты до среднего;
• приказ на доплату до среднего —  в данном окне необходимо указать ранее созданный документ, на основании которого производилось начисление доплаты до среднего.

 

Для проведения документа нажмите кнопку «Провести и закрыть». Данный документ также можно создать на основании уже проведённого в программе «Приказ на доплату до среднего заработка».