Надбавка за выслугу лет в 1С Бухгалтерия предприятия

Оцените 1С в облаке

Регистрация и доступ за пару кликов!

15 дней бесплатно

Общие сведения

Ежемесячная надбавка за выслугу лет – это доплата к заработной плате поощрительного характера за отработанное время в организации и составляет процент от должностного оклада. Данная надбавка по законодательству не является обязательной (кроме бюджетных организаций). Если руководство решило поощрять надбавкой за выслугу лет своих сотрудников, то это необходимо прописать в коллективном договоре, а также размеры данной надбавки.

Надбавка за выслугу лет в 1С Бухгалтерия предприятия

Рассмотрим на примере как отразить надбавку в программе: Сотрудница организации ООО «Сервислог» Авсеенко И.С. отработала в организации 3 года. Согласно коллективному договору ей положена надбавка за выслугу лет в размере 10% от должностного оклада.

 

Для начала создадим нужный вид начисления. Для этого заходим в раздел «Сотрудники и зарплата» — «Начисления».

 

 

В открывшемся окне нажимаем «Создать».

 

 

В окне «Начисление» заполняем следующие данные:

• наименование – в нашем примере «Надбавка за стаж 10%»;
• вид начисления оплаты труда – надбавка за выслугу лет;
• подоходный налог – код 2000;
• страховые взносы – доходы, целиком облагаемые страховыми взносами;
• категория начисления или неоплаченного времени – прочее;
• способ отражения – в нашем примере «счет 26».

После заполнения сохраняем документ нажав «Записать и закрыть».

 

 

Поскольку данную надбавку мы будем начислять ежемесячно, то ее нужно добавить в список начислений нашего сотрудника. Для этого заходим снова в раздел «Сотрудники и зарплата» — «Кадровые переводы».

 

 

В открывшемся окне нажимаем кнопку «Создать».

 

 

В документе заполняем следующие данные:

• организация – выбираем если в базе ведется учет по нескольким юридическим лицам;
• сотрудник;
• дата перевода – дата, с которой будет начисляться надбавка;
• дата – дата проведения документа.

Устанавливаем галочку «Изменить начисления» и нажимаем кнопку «Добавить».

 

 

Далее нажимаем «Показать все».

 

 

В списке одиночным щелчком мыши выбираем ранее созданное начисление и нажимаем «Выбрать».

 

 

Указываем размер доплаты, в нашем примере это 100 руб. и проводим документ нажав «Провести».

 

 

Теперь начислим заработную плату сотруднику с новыми изменениями. Заходим в раздел «Сотрудники и зарплата» — «Начисления зарплаты».

 

 

В открывшемся окне нажимаем «Создать».

 

 

В шапке документа заполняем следующие данные:

• организация – выбираем если в базе ведется учет по нескольким юридическим лицам;
• подразделение;
• месяц начисления;
• дата – дата проведения операции.

После заполнения всех данных нажимаем «Заполнить». Автоматически заполнится табличная часть. И мы видим, что помимо должностного оклада у нас теперь появляется и наша надбавка за выслугу лет.

 

 

Заполняем фактически отработанные дни и часы.

 

 

На вкладке «Удержания» нажав кнопку «Добавить» можно добавить различные удержания из заработной платы, например, удержания по исполнительным листам.

 

 

На вкладке «Подоходный налог» автоматически рассчитывается подоходный налог одной суммой на все виды выплат, также при необходимости тут можно указать социальные вычеты.

 

 

На вкладке «Взносы» автоматически рассчитываются взносы одной суммой на все виды выплат в пенсионный фонд и в ФСЗН.

 

 

На вкладке «Белгосстрах» будут автоматически рассчитаны так же одной суммой на все виды выплат страховые взносы в Белгосстрах. После внесения всех данных проводим документ нажав «Провести» или «Провести и закрыть».

 

 

После проведения документа будут сформированы следующие проводки.

 

 

 

Попробуйте 1С в облаке

Регистрация и доступ за пару кликов!

15 дней бесплатно