- Главная ›
- Список инструкций по работе в 1С ›
- Бухгалтерия ›
- Расчёты с сотрудниками
Настройка аналитического учёта расчётов с сотрудниками в 1СБухгалтерия предприятия

Заработная плата – вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.
Параметры аналитического учёта расчётов с сотрудниками в организации устанавливаются в форме «Настройка параметров учёта» в разделе «Справочники и настройки учёта».

Установленные данные будут общими для всех организаций, по которым ведётся учёт в программе.
В графе «Учёт расчётов по заработной плате и кадровый учёт» выберите:
- в этой программе — если учёт расчётов по заработной плате и кадровый учёт по организации ведётся в данной программе;
- во внешней программе — если учёт расчётов по заработной плате и кадровый учёт по организации ведется во внешней программе, например, в 1С Зарплата и управление персоналом.

В том случае, если учёт расчётов с сотрудниками ведётся в программе 1С Бухгалтерия будут автоматически добавлены разделы на панели закладок.

Счет 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда, а также по выплате им дивидендов и других доходов от участия в уставном фонде организации.
К счету 70 могут быть открыты субсчета. Аналитический учет по счету ведется по каждому работнику.
Если хотя бы одной из организаций необходимо формировать проводки по заработной плате по каждому сотруднику, то необходимо установить отметку «По каждому работнику». После данного выбора к счёту 70 будет добавлено субконто «Работники организаций».

В том случае, если бухгалтерский учёт расчётов с сотрудниками по оплате труда в программе 1С Бухгалтерия будет вестись сводно по всем работникам, то необходимо установить галочку «Сводно по всем работникам».
Если в организации ведутся кадровые документы, необходимо установить галочку ведётся Полный кадровый учёт (используются кадровые документы), т.е. в организации оформляются приказы о приёме на работу, о переводах, об увольнениях.

Если в организации не ведутся кадровые документы – установите отметку «Упрощённый кадровый учёт».

Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.