Перевод внешнего совместителя на основное место работы в 1С Бухгалтерия

Оцените 1С в облаке

Регистрация и доступ за пару кликов!

15 дней бесплатно

Для того, чтобы перевести внешнего совместителя на основное место работы к вам в организацию нужно перейти в раздел «Сотрудники и зарплата» — «Кадровые переводы».

 

 

В открывшемся окне нажимаем кнопку «Создать».

 

 

В документе «Кадровый перевод» заполняем следующие данные:

• организация – выбираем, если в базе ведется учет по нескольким юридическим лицам;
• сотрудник – выбираем сотрудника, которого нужно перевести на основное место работы;
• дата перевода – дата, с которой сотрудник переводится на основное место работы;
• дата – дата проведения документа.

Ставим галочку «Перевести в другое подразделение или на другую должность».

 

Такие пункты как «Подразделение» и «Должность» заполнятся автоматически в соответствии с тем, куда и на какую должность был принят сотрудник, при необходимости меняем эти данные.

 

Далее заполняем:

• вид трудового договора – в нашем случае «Контракт», вы же выбираете тот документ. На основании которого принят на работу ваш сотрудник;
• вид занятости – автоматически будет выбрано «Внешнее совместительство» (как и был принят наш сотрудник), здесь необходимо поменять на «Основное место работы».

 

 

Если у сотрудника в связи с переводом меняется оклад, то для этого устанавливаем галочку «Изменить начисления» и в графе «Размер» указываем новый оклад.

 

 

Проводим документ нажав кнопку «Провести» или «Провести и закрыть».

 

 

Попробуйте 1С в облаке

Регистрация и доступ за пару кликов!

15 дней бесплатно