Бронирование позиций в 1С Зарплата и управление персоналом

В организации нередко на практике возникают случаи, когда сотрудник должен быть принять либо переведён, но его фактический приём в организацию может быть отложен. Для таких случаев в программе реализована возможность бронирования позиций.

Настройка бронирования позиций предусмотрена в настройках штатного расписания.  «Настройка» —  «Кадровый учёт» — «Штатное расписание». 

Для настройки бронирования позиций установите галочку использовать бронирование позиций, а также укажите количество дней, на которое бронь будет распространяться.

Бронирование позиций регистрируется документами «Приём на работу», «Кадровый перевод». Для создания документа перейдите в раздел «Кадры» — «Приёмы,  переводы, увольнения».

Далее нажмите кнопку «Создать» — «Приём на работу». 

В появившемся окне после заполнения данных о принимаемом сотруднике на вкладке «Главное» установите бронирование позиции.

Для проведения документа нажмите кнопку «Провести и закрыть». Забронированные позиции пользователю будут отражены в журнале «Приёма, перевода и увольнения» в графе «Бронь».

В программе есть возможность формирования печатной версии документа, который отражает «Подтверждение бронирование позиции».