Формирование расчётного листа в 1С Зарплата и управление персоналом

Расчетный листок — документ, в котором указывается подробная детализация начислений сотруднику и удержаний из его зарплаты. В нём указываются данные о составных частях зарплаты, суммы удержаний, а также сумме, подлежащей к выплате сотруднику.

 

Для формирования расчётного листа в программе перейдите в раздел «Зарплата» — «Отчёты по зарплате» — «Расчётный листок».

 

 

В новом окне для формирования расчётного листа укажите следующую информацию:

 

 

 

1. Период для формирования расчётного листа;
2. Организация – в том случае, если необходимо сформировать расчётный лист по конкретной организации установите галочку напротив данной графы и выберите организацию из списка, если в программе ведётся учёт одновременно по нескольким организациям. В том случае, если не установить данный параметр программа сформирует все расчётные листы по всем организациям.
3. Физическое лицо – если пользователю необходимо сформировать расчётный листок по конкретному сотруднику установите галочку напротив данной графы и выберите из списка сотрудника, по которому необходимо сформировать расчётный листок. В том случае, если не установить данный параметр, программа сформирует расчётные листы по всем сотрудникам выбранной организации.

После выбора всех данных нажмите кнопку «Сформировать».

 

Программа сформирует расчётный листок по сотруднику, в котором будут указаны все начисления за месяц (оплата по окладу, премии, надбавки), а также все удержания из начислений (подоходный налог 13%, пенсионный фонд 1%, профсоюзные взносы и иные), а также итоговая сумма к выплате.

 

 

В разделе «Настройка» расчётного листа пользователю доступны настройки выведения и формирования расчётного листа.

 

 

В программе реализована возможность формирования печатной версии расчётного листа, а также выведение его на печать. Для этого нажмите кнопку «Печать».

 

 

Также в программе предусмотрены возможности предварительного просмотра печатной версии документа и его сохранение.