Кадровый перевод сотрудника на другую должность в 1С Зарплата и управление персоналом

Любые изменения условий труда сотрудников регистрируется документом «Кадровый перевод». К кадровым переводам относятся, в том числе изменение должности, изменение вида занятости, изменение графика работы, изменения условий оплаты труда, изменения способа расчёта аванса и т.д.

Для создания документа «Кадровый перевод» перейдите  раздел «Кадры».

Далее для формирования нового документа нажмите кнопку «Создать».

В шапке документа заполните следующую информацию:

• организация —  выберите организацию, если в базе ведётся учет одновременно по нескольким организациям;
• сотрудник —  к которому применяется кадровый перевод;
• дата перевода.

В том случае, если сотрудник переводится на другую должность на вкладке «Главное» укажите «Перевести на другую должность».

Далее пользователю необходимо указать:

• подразделение куда переводится сотрудник;
• должность;
• разряд —  программа заполнит автоматически;
• вид занятости —  в данной графе указывается, является ли данное место работы для сотрудника основным или сотрудник принимается на условиях совместительства.

Для проведения документа нажмите кнопку «Провести и закрыть».

Все кадровые документа оформляются приказами о переводе. В программе реализована возможность автоматического формирования приказа о переводе на основании сформированного документа. Для этого нажмите кнопку «Печать» —  «Приказ о переводе».