Макеты печатных форм в 1С Зарплата и управление персоналом

В программе 1С Зарплата и управление персоналом можно самостоятельно вносить изменения макета печатной формы документом. Пользователь может самостоятельно вносить незначительные изменения в макеты печатных форм, не прибегая к изменению конфигурации, т.е. добавить дополнительную графу, выделить текст жирным шрифтом, изменить текстовую информацию и т.д.

 

Для этого необходимо зайти в раздел «Администрирование» — «Печатные формы, отчёты и обработки» — далее перейти в «Макеты печатных форм».

 

 

В появившемся окне в графе «Показывать» из предложенного списка можно выбрать какие макеты нужно отразить, а также нужный макет можно найти через поисковую строчку.

 

 

В макете печатной формы самостоятельно можно изменить только лишь некоторые элементы печатной формы. Например, шрифт, текст, линии границ таблицы, вставить рисунок, сделать другие изменения внешнего вида формы, которые не повлияют на ее работоспособность

 

Рассмотрим на примере, макета документа «Табель учёта рабочего времени», в котором необходимо добавить текст, подчеркнуть текст название формы, а номер документа и дата были с фоновым цветом.

 

В списке выбираем нужный нам макет печатной формы и нажимаем кнопку «Изменить макет».

 

 

Для добавления текста в макет документа поставьте курсор, где необходимо добавить текст и наберите нужный текст.

 

 

Далее для того, чтобы введённый  текст был подчёркнут выделите левой кнопкой мыши и нажимаем на кнопку «Подчёркивание».

 

 

Для выделения фоном названия отчёта выделяем полностью строку и нажимаем на заливку, выбираем нужный нам цвет.

 

 

После выполненных всех изменений перед сохранением можно предварительно посмотреть, как будет выглядеть макет табеля учёта рабочего времени после его изменения.

 

 

Нажимаем кнопку «Записать и закрыть».

 

Чтобы вернуть изначальные настройки макеты в разделе «Макеты печатных форм» по кнопке «Использовать стандартный макет» будет использоваться в прежнем виде, также можно затем снова использовать уже изменённый.