- Главная ›
- Список инструкций по работе в 1С ›
- Зарплата и управление персоналом ›
- Начисление основного отпуска
Начисление основного отпуска в 1С Зарплата и управление персоналом
Период времени, когда сотрудник находится в основном отпуске оформляется документ «Отпуск» в разделе «Кадры».
Далее нажмите кнопку «Создать» — «Отпуск».
В шапке документа введите следующую информацию:
- месяц, в котором регистрируется отпуск;
- организация — выберите из списка организацию, по которой ведётся учёт в программе;
- дата — дата проведения документа, автоматически будет установлена рабочая дата, указанная в настройках;
- сотрудник — укажите сотрудника, по которому регистрируется отпуск.
В том случае, если по сотруднику регистрируется основной отпуск необходимо на вкладке «Основной отпуск» установить галочку в графе «Предоставить основной отпуск», а также заполнить:
- период предоставляемого отпуска;
- вместе с отпускными может также начисляться материальная помощь, единовременная выплата к отпуску, для этого установите отметки в соответствующих графах;
- период работы, за который предоставляется отпуск — будет указан программой автоматически после введения данных о периоде предоставляемого отпуска;
- вид начисления отпуска — выберите из введённых ранее начислений — основной отпуск.
При расчёте отпускных используются сведения о среднем заработке сотрудника, который рассчитывается на основании введённых ранее начислениях заработной платы. В том случае, если программа используется в организации менее года и необходимо внести недостающие данные о заработке сотрудника, перейдите по ссылке «Изменить».
В данном окне необходимо указать данные о заработке сотрудника за предшествующий год. На основании введённых данных программой будет автоматически рассчитан средний заработок для начисления отпускных.
Отпускные могут быть выплачены вместе с заработной платой или в межрасчётный период. Если отпускные выплачиваются в межрасчётный период, то в документе будет также рассчитан подоходный налоги прочие постоянные удержания, которые будут учитываться при выплате.
После заполнения всех данных для проведения документа нажмите кнопку «Провести и закрыть».
В организации предоставление отпуска оформляется документом «Приказ о предоставлении отпуска», а также «Записка-расчёт о предоставлении отпуска. В программе 1С Зарплата и управление персоналом реализована возможность автоматического формирования печатных версий документов на основании проведённого документа.
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.