Работа в выходные и праздничные дни в 1С Зарплата и управление персоналом

Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом.

 

Первоначально для оформления работы сотрудников в выходные и праздничные дни необходимо установить соответствующие настройки. Для этого перейдите в раздел «Настройка» — «Расчёт зарплаты» — «Настройка состава начислений и удержаний» — «Прочие начисления» — «Работа в праздничные или выходные дни».

 

 

После данной настройки в программе будет доступен документ «Работа в выходные и праздники» в разделе «Зарплата».

 

 

Для создания нового документа нажмите кнопку «Создать». В шапке нового документа заполните следующую информацию:

• месяц —  выберите месяц, в котором сотрудник привлекается к работе в выходной день;
• организация —  выберите из списка созданных организаций, в том случае, если в программе одновременно ведётся учёт по нескольким организациям;
• требуется согласие работника — установите галочку, если для привлечения сотрудника для работы в выходной день требуется его согласие.

 

Далее для указания дней, в которые будут привлекаться работники для работы в выходной день, нажмите кнопку .

В появившемся окне укажите даты выходных дней для работы сотрудников.

 

 

После выбора дней рядом укажите причину для привлечения сотрудника для работы в выходной день.

 

Далее укажите способ произведения оплаты: по дням либо по часам.

 

Для заполнения табличной части нажмите кнопку «Подбор» и выберите сотрудников, привлекаемых для работы в выходной день их одноименного справочника.

 

 

После выбора сотрудника в табличной части будет доступно указание способа компенсации за работу в выходной день: отгул либо повышенная оплата.

 

 

Привлечение сотрудников для работы в выходной день производится на основании приказа подписанного нанимателем. В программе реализована возможность формирования печатной версии приказа для этого нажмите кнопку «Печать».