- Главная ›
- Список инструкций по работе в 1С ›
- Зарплата и управление персоналом ›
- Заполнение документов персонифицированного учета
Заполнение документов персонифицированного учета в 1С:ЗУП
В 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) формирование документов персонифицированного учета выполняется автоматически. Система заполняет их на основании тех данных, которые уже внесены в информационную базу.
Рассмотрим порядок работы в разделе ПУ-1.
Укажем дату, чтобы система подтянула актуальные данные. Обычно выставляется дата конца отчетного месяца или квартала.
Заполним список сотрудников и убедимся, что все данные заполнены корректно: даты, статусы, коды категорий, периоды работы, начисления и т.п.
Внесем недостающие сведения. Для этого нажмем на гиперссылку «Редактировать карточку сотрудника».
В открывшейся карточке внесем нужную информацию в соответствующие поля и сохраним изменения.
Убедимся, что система корректно вставила внесенные данные.
Аналогичным образом проверим всех сотрудников в списке.
Если при выгрузке данных система выдает предупреждения – откроем их и внесем корректировки.
Сформируем документ для выгрузки: XML, печатную форму или внутренний отчет.
Просмотрим итоговый документ, убедимся, что все данные корректны и подготовим его к передаче. Сохраним изменения и закроем документ.
Подобным образом работаем с документом ПУ-2.
Форма ПУ‑2 оформляется работодателем на основании приказов о приеме и увольнении сотрудников и передается в Фонд социальной защиты населения как сведения о движении застрахованных лиц.
Сформированные файлы можно загрузить в программу «Ввод ДПУ».
При возникновении сложностей с заполнением форм персонифицированного учета или исправлением ошибок в данных может помочь линия консультаций.
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.