Доплата за выполнение плановых показателей в 1С Зарплата и управление персоналом

Оцените 1С в облаке

Регистрация и доступ за пару кликов!

15 дней бесплатно

Применение различных видов надбавок и доплат является составной частью системы заработной платы работников организаций. Их выбор, применение и постоянное совершенствование при оплате труда играет значительную роль для повышения заинтересованности работников в улучшении результативности труда.

 

Если в организации будут начисляться доплаты за выполнение плана первоначально это необходимо задать в начальных настройках программы через функции технического специалиста. Для этого перейдите в функции технического специалиста и выберите «Начальные настройки программы».

 

 

Далее перейдите на вкладку «Использование прочих выплат» и установите отметку , что в организации будут начисляться доплаты за выполнение плана работ.

 

 

После выбора нажмите кнопку «Применить настройки». После выполнения этих действий в программе 1С Заплата и управление персоналом станет доступным начисление доплаты за выполнение плана работ.

 

В первую очередь необходимо внести плановые значения с помощью документа «Назначение плана». Для этого перейдите в раздел «Зарплата» — «Данные для расчёта зарплаты».

 

 

Далее нажмите кнопку «Создать» — «Назначение плана».

 

 

В шапке документа необходимо указать:

• период, с которого будут запланированы введённые значения в табличную часть;
• дата —  укажите дату проведения документа, по умолчанию будет задана рабочая дата, указанная в настройках;
• организация — выберите организацию из списка, по которым ведётся учёт в программе.

 

В табличную часть документа необходимо добавить сведения о подразделении, а также назначить плановое значение для всех сотрудников выбранного подразделения.

 

 

После того, как было установлено плановое значение можно регистрировать фактические результаты сотрудников с помощью документа «Выполнение месячного плана» в регистре «Данные для расчёта зарплаты».

 

 

В шапке документа укажите:

• месяц — при окончательном расчёте, которого будут учтены регистрируемые фактические результаты;
• подразделение — данная графа для заполнения не обязательна, на используется для автоматического заполнения списка сотрудников;
• дата — установите дату проведения документа, по умолчанию будет указана рабочая дата, которая задана в настройках программы;
• организация — выберите организацию из списка, по которым ведётся учёт в программе.

 

По кнопке «Заполнить» автоматически заполняется табличная часть, сотрудниками выбранного подразделения в шапке документа. В графу «Выполнение плана» необходимо указать фактические результаты сотрудников за месяц.

 

 

После этого при окончательном расчёте заработной платы для перечисленных сотрудников будет выполняться соотнесение фактических результатов с плановыми. В случае перевыполнения плана будет рассчитан размер доплаты по формуле умножения процента перевыполнения на зарплату сотрудника за месяц.