- Главная ›
- Список инструкций по работе в 1С ›
- Зарплата и управление персоналом ›
- Отпуск без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной платы в 1С Зарплата и управление персоналом
Согласно Трудовому Кодексу РБ по желанию работника наниматель должен предоставить отпуск без сохранения заработной платы для следующих лиц: женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, Героев Беларуси, ветеранов Великой Отечественной войны, лиц, осуществляющих уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья, инвалидов, работающих на специальных рабочих местах, иных лиц в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.
Первоначально для регистрации отпуска без сохранения заработной платы в программе 1 С Зарплата и управление персоналом необходимо установить следующие настройки. Для этого перейдите в раздел «Настройка» — «Расчёт зарплаты» — «Настройка состава начислений и удержаний» — «Отпуска» и установите галочку.
Для создания документа перейдите в раздел «Кадры» — «Все кадровые документы» — «Отпуск без сохранения оплаты».
В появившемся окне нажмите кнопку «Создать» для оформления нового документа. В шапке документа заполните следующую информацию:
- месяц — месяц, в котором оформляется отпуск без сохранения заработка;
- организация — выберите из списка организаций, по которым ведётся учёт в программе;
- сотрудник — укажите сотрудника, по которому регистрируется отпуск без сохранения заработка.
В графе «Вид отпуска» выберите из раскрывающего списка вид отпуска — отпуск без сохранения заработка.
В графе «Вид расчёта» необходимо указать из справочника «Начислений» — отпуск без сохранения заработка.
Также укажите период, на который оформляется отпуск без сохранения заработка, необходимо указать две даты с какого числа и по какое число выбранный сотрудник будет отсутствовать на рабочем месте.
Если необходимо освободить ставку на временное отсутствия работника, чтобы оформить совмещение должностей установите галочку в соответствующей графе.
В организации отпуск без сохранения заработка оформляется «Приказом о предоставлении отпуска».
В программе 1С Зарплата и управление персоналом реализована возможность автоматического оформления на основании проведённого документа печатную версию «Приказа о предоставлении отпуска».
Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.