Разовые начисления в 1С Зарплата и управление персоналом

Оцените 1С в облаке

Регистрация и доступ за пару кликов!

15 дней бесплатно

В организациях бывают случаи, когда сотрудник может получать от работодателя доходы не являющиеся оплатой труда, так например сотруднику могут быть компенсированы затраты на прохождение медосмотра, либо затраты на использование личного автомобиля в служебных целях.

Для данных начислений в программе 1С Зарплата и управление персоналом регистрируется документ «Разовое начисление» в разделе «Зарплата».

Разовые начисления в 1С Зарплата и управление персоналом-1

Для оформления нового документа нажмите кнопку «Создать». В шапке документа заполните следующие графы:

месяц — укажите месяц начисления суммы, причитающейся сотруднику;
организация — выберите организацию, если в базе их несколько;
дата — укажите дату проведения документа, по умолчанию будет задана рабочая дата, которая указана в настройках;
подразделение — укажите подразделение, если сумма начислений будет применима к определённому сектору организации (например, цех №1);
начисление — в программе по умолчанию будет задано «Единовременное начисление»;
дата начала и дата окончания — укажите период начисления суммы, причитающейся сотруднику.

Разовые начисления в 1С Зарплата и управление персоналом-2

Далее в табличной части необходимо заполнить сведения о сотруднике, а также сумме начислений и удержаний.

Информация для заполнения зависит от периода выплаты разового начисления (с зарплатой, в межрасчётный период либо с авансом). На примере рассмотрим при выплате в межрасчётный период при расчёте всех удержаний.

Для этого нажмите кнопку «Добавить» и в появившейся строке укажите:

сотрудник — укажите сотрудника из одноименного справочника, которому будет начислена сумма;
подоходный налог — как правило, 13% от суммы начислений - программа рассчитает автоматически;
пенсионный налог — как правило, 1 % от суммы начислений - программа рассчитает автоматически;
сумма к выплате — сумма, которая причитается сотруднику за вычетом всех удержаний.