Выплата вознаграждения по договору подряда в 1С Зарплата и управление персоналом

Девушка с ноутбуком
Оцените 1С в облаке
Регистрация и доступ за пару кликов!

Договор подряда является видом возмездного гражданско-правового договора. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).

 

Работа выполняется за риск подрядчика, если иное не предусмотрено законодательством или соглашением сторон. (ст. 656 Гражданского кодекса Республики Беларусь).

 

В данной инструкции разберем по шагам работу с договором подряда:

Начальные настройки

Для того, чтобы иметь возможность регистрировать договоры подряда и производить по ним начисления, необходимо произвести соответствующие настройки программы. В разделе «Настройка» выбрать пункт «Расчет зарплаты».

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 1.jpg

 

В новом окне следует поставить галочку на пункте «Регистрируются выплаты по договорам «гражданско-правового характера».

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 2.jpg

 

Регистрация подрядчика

Подрядчика (исполнителя работ), необходимо зарегистрировать в справочнике «Сотрудники» и указать все необходимые сведения о нем. Для этого в разделе «Кадры» выбирается вкладка «Сотрудники». 

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 3.jpg

 

Далее на вкладке «Сотрудники» нажимаем «Создать».

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 4.jpg

 

После создания подрядчика и заполнения информации о нем необходимо нажать «Записать и закрыть».

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 5.jpg

 

Регистрация договора подряда

Чтобы отразить условия договора подряда, необходимо создать документ «Договор (работы, услуги)», который находится в разделе «Зарплата».

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 6.jpg

 

После нажатия на кнопку «Создать» в разделе «Договор (работы, услуги)» нужно заполнить данные по договору. На вкладке присоединенные файлы можно прикрепить дополнительные документы, связанные с данным договором, в электронном виде.

  1. В шапке документа следует указать сотрудника – исполнителя работ, данные о котором были ранее введены в справочник «Сотрудники».
  2. В полях «Дата начала» и «Дата окончания» необходимо указать период действия договора.
  3. В поле «Сумма» необходимо отразить сумму дохода за выполненные работы. 
  4. В поле «Оплата по договору» указываются условия оплаты по договору:
    • если установить переключатель на поле «Однократно в конце срока», то оплата работы будет производиться один раз после окончания договора;
    • переключатель на поле «По актам выполненных работ» означает, что оплачиваться работа будет по факту регистрации документа «Акт приемки выполненных работ».
img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 7.jpg

 

Оплата услуг

Для регистрации выполненных работ и начисления суммы вознаграждения нужно оформить документ «Акт приемки выполненных работ». Его можно сформировать, перейдя на вкладку «Акты выполненных работ» и создать там новый документ.

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 8.jpg

 

Либо создать акт из договора по кнопке «Создать на основании».

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 9.jpg

 

Поля «Сотрудник», «Договор», «Дата начала» и «Дата окончания» заполняются автоматически на основании договора. «Сумма по акту» устанавливается такая же, как в договоре. Вручную указываем «Сумму вычета». Проводим и закрываем.

 

По кнопке «Печать» имеется возможность формирования печатной формы «Акт приема-передачи выполненных работ (услуг)».

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 10.jpg

 

Вознаграждение по договору необходимо начислить. На вкладке «Зарплата» переходим во вкладку «Начисление зарплаты».

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 11.jpg

 

Данный документ будет заполнен автоматически при нажатии на кнопку «Заполнить».

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 12.jpg

 

На вкладке «выплаты» выбираем способ выплаты вознаграждения (из кассы организации или путем перечисления на платежную карту исполнителя) в зависимости от предпочитаемого способа расчетов.

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 13.jpg

 

При выплате из кассы необходимо заполнить платежную ведомость. При необходимости платежную ведомость можно вывести на печать.

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 14.jpg

 

При выплате через банк необходимо заполнить документ «Ведомость на выплату зарплаты через банк», которую можно вывести на печать при необходимости.

 

img/instruktion/zup/vyplata-voznagrazhdeniya-po-dogovoru-podryada/Рис 15.jpg

 


Мужчина с калькулятором
Собери для себя комфортный тариф за пару минут
Удобный онлайн-калькулятор!

Удобный онлайн калькулятор
Узнать цену
Подбери индивидуальный для себя тариф всего за пару минут.
Подробнее
Полный тестовый бесплатный доступ
Бесплатный
тест-драйв
Бесплатно тестируй нужную конфигурацию до 30 дней.
Подробнее
Выгодные условия сотрудничества
Оставь заявку
Не нашли нужную Вам информацию - напишите нам.
Написать

Нашли ошибку? Напишите пожалуйста нам на почту info@arenda1c.ru. Это поможет публиковать актуальную и полезную для Вас информацию.